Valorizza Carreiras: conheça as melhores estratégias e ferramentas de qualificação para ajudar seus alunos a entrar no mercado de trabalho

Confira dicas que vão aproximar ainda mais alunos e empresas da sua IES

Em um cenário cercado por candidatos com diplomas universitários, os recursos humanos das empresas buscam talentos cujo perfil demonstra ter maior potencial para a vaga. Neste caso, uma mistura entre conhecimento e experiência. Para ser o candidato ideal, o jovem universitário precisa descobrir como se capacitar para o mercado de trabalho e conseguir  tornar-se um profissional atrativo.

A falta de experiência sempre é um obstáculo, principalmente no início da jornada universitária, mas a transição de estudante a colaborador, embora não costume ser fácil, é um caminho que pode acontecer mais facilmente com o apoio da sua Instituição de Ensino Superior (IES). Confira algumas estratégias e ferramentas que sua IES pode lançar mão para ajudar o universitário a ingressar no mercado de trabalho:

• trace um plano de carreira – incentive seus alunos a projetarem um plano de carreira, organizando suas metas no curto, médio e longo prazo. É fundamental pensar quais são os seus valores e objetivos de vida, pois são aspectos importantes que nortearão a busca por uma oportunidade profissional;
• explore a flexibilidade – o mercado de trabalho, cada vez mais, exige profissionais flexíveis. Trabalhe com seus alunos situações onde seja necessário explorar situações de flexibilização de cronograma, agilidade, adaptação a personalidades diferentes e resolução de problemas no curto prazo;
• redes sociais são excelentes oportunidades – um bom perfil no LinkedIn pode render entrevistas e futuras oportunidades de emprego. Oriente seus alunos a manterem um perfil atualizado nesta plataforma e, também, para ficarem atentos a cursos e treinamentos oferecidos online;
• proatividade é fundamental – ser ágil para atingir seus objetivos é muito melhor do que ser reativo diante das situações. Converse com seus alunos sobre a importância de projetarem o futuro e mostrarem todo o seu potencial. Para isso, é fundamental que qualifiquem-se permanentemente, pois um currículo que se destaca dos demais já sai na frente em um processo seletivo;
• crie um networking – criar conexões ao longo da graduação pode resultar em oportunidades de trabalho. Ensine técnicas para um bom networking e como manter uma base de contatos profissional sempre ativa. Disso, pode surgir uma recomendação a um recrutados;
• participe de programas de mentorado e coaching – encontrar um mentor pode ser uma das melhores maneiras de iniciar a sua carreira. Ter alguém em quem confiar para pedir conselhos pode ser parte fundamental do desabrochar profissional.

Agora que sua IES conhece as melhores estratégias e ferramentas de qualificação para ajudar na empregabilidade dos seus alunos, que tal conhecer um sistema que vai aumentar a competitividade da sua Instituição? Com o Valoriza Carreiras, sua IES tem um sistema completo, projetado para desenvolver a carreira do aluno, estreitar a relação com empresas e alunos, além de otimizar tempo e processos. Essa uma decisão prioritária! Solicite hoje mesmo uma demonstração gratuita com nossos especialistas. NÃO PERCA TEMPO!

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