Curadoria para Palestrantes — Fórum 2026
Você foi convidado porque sua trajetória tem algo relevante a dizer sobre o futuro da empregabilidade no Brasil. Esta página reúne o que a curadoria preparou especialmente para a sua participação.
Ao lado de reitores, pró-reitores e líderes de RH das principais IES do Brasil — mais de 100 instituições representadas.
3 passos para alinhar sua participação
Mais de 100 IES estarão representadas. Esta página reúne o que a curadoria preparou para você — e está aberta a ajustes de título, recorte e abordagem.
Veja o que a curadoria preparou para você
Cada bloco da agenda traz 2 a 3 sugestões de tema com título e resumo já calibrados — você escolhe o que melhor representa sua experiência.
Escolha como quer contribuir
Selecione o tema que mais dialoga com sua trajetória. Se preferir trazer um recorte próprio, a curadoria avalia propostas autorais alinhadas às trilhas.
Confirme e finalize
O e-mail já vem pré-preenchido. Anexe sua bio (até 5 linhas) e foto em alta resolução. A equipe retorna em até 5 dias úteis.
Padrão de qualidade do Fórum
Independente do tema escolhido, toda apresentação deve entregar: 1 recomendação objetiva + 2–3 indicadores acompanháveis + 1 exemplo real. Esse é o padrão que distingue o Fórum dos demais eventos do setor.
As quatro trilhas que orientam o evento
Cada tema está ancorado em uma das trilhas. Identifique a que mais dialoga com sua experiência e contribuição.
Inovação
Inovação e Transformação do Trabalho
Diversidade
Diversidade, Inclusão e Equidade de Acesso
Sustentabilidade
Sustentabilidade e Carreiras com Impacto
Educação & Mercado
Educação & Mercado: Parcerias e Governança
Escolha o dia e a trilha
Navegue por dia e expanda a trilha que você quer apresentar. Cada bloco traz 2 a 3 sugestões de tema com título e resumo.
19 de agosto de 2026
Foco: Trilhas 1 e 2 — Inovação e Diversidade
Keynote 1
Abertura macro da Trilha 1. Apresentar contexto, dados e tese central sobre o futuro do trabalho.
Escolha um dos temas sugeridos — ou proponha o seu
A nova economia da IA: como redesenhar a empregabilidade na era da automação
Panorama macro do impacto da IA generativa sobre o mercado de trabalho brasileiro e as competências-chave que deixam de ser opcionais a partir de 2026. Discussão sobre quais profissões emergem, quais se transformam e o papel das IES em antecipar essa curva. A palestra entrega 1 recomendação prática, 3 indicadores para acompanhar e 1 exemplo real de IES brasileira.
Quero contribuir com este temaAprendizagem baseada em competências: o fim do diploma como única moeda
Como microcredenciais, portfólios e projetos estão se tornando a nova linguagem para comprovar empregabilidade. A palestra explora modelos internacionais consolidados (EUA, Europa, Cingapura), mostra o que já é replicável no Brasil e apresenta um roteiro de implementação sem abandonar a estrutura curricular tradicional.
Quero contribuir com este temaServiços de carreira 4.0: do balcão analógico à plataforma de dados
Como repensar os núcleos de empregabilidade das IES com foco em escala, eficiência operacional e experiência do aluno. Apresentação de um framework para integrar dados, automação, IA e atendimento humano em fluxos sustentáveis para IES de qualquer porte, com benchmark setorial e métricas de referência.
Quero contribuir com este temaPainel 1
Aprofundar a Trilha 1 com debate de contrastes e busca por consenso.
Escolha um dos temas sugeridos — ou proponha o seu
IA na empregabilidade: onde acelerar, onde proteger
Debate entre lideranças acadêmicas e de RH sobre os usos legítimos de IA em recrutamento, orientação de carreira e formação. Discussão das fronteiras éticas, vieses algorítmicos, papel humano insubstituível e os limites regulatórios brasileiros em horizonte de 24 meses.
Quero contribuir com este temaUpskilling e reskilling em escala: quem paga, quem entrega, quem certifica?
Painel sobre os modelos de financiamento e operação da requalificação profissional no Brasil. Debate dos arranjos entre IES, empresas, governo e plataformas de aprendizagem, com olhar sobre custo por aluno, qualidade da entrega e indicadores de empregabilidade pós-programa.
Quero contribuir com este temaNovas profissões: como a IES detecta sinais fracos antes da concorrência?
Painel sobre observatórios de tendências, painéis de dados de empregabilidade e parcerias estratégicas para mapear competências emergentes antes que se tornem demanda urgente — incluindo o ferramental analítico hoje disponível para IES brasileiras.
Quero contribuir com este temaSessão Aplicada 1
Entregar checklist, guia ou modelo operacional pronto para uso pelo participante.
Escolha um dos temas sugeridos — ou proponha o seu
Checklist de maturidade digital para serviços de carreira: diagnóstico em 5 dimensões
Sessão prática com framework de autoavaliação em dados, automação, conteúdo, atendimento e governança. Participantes saem com o diagnóstico inicial da própria IES e plano de evolução em 90 dias. Inclui benchmark setorial.
Quero contribuir com este temaComo desenhar uma microcredencial empregável em 90 dias
Sessão hands-on com método passo a passo: definir competências-alvo, validar com mercado, estruturar avaliação por evidências e emitir credenciais digitais reconhecíveis. Inclui template editável de governança e modelo de contrato com a empresa parceira.
Quero contribuir com este temaImplementando IA generativa no atendimento ao estudante: do piloto à operação
Workshop com cases reais de chatbots e assistentes de carreira em IES brasileiras. Discussão de fluxos, métricas de qualidade, integração com humanos, governança de dados (LGPD) e modelo de custo por estudante atendido.
Quero contribuir com este temaIntervalos, almoço e abertura/encerramento estão previstos na agenda institucional e não compõem este convite. Os blocos acima são os pontos de palco principal do dia 19.
Tem um tema autoral fora da lista?
Se a sua experiência aponta para um ângulo que não está na lista, envie sua proposta. A equipe avalia aderência às trilhas e o encaixe com a programação já confirmada.
Propor tema autoralPróximos passos com a curadoria
Quanto antes a confirmação, melhor o encaixe na grade final divulgada ao público.
Resposta da curadoria
Em até 5 dias úteis após o e-mail de confirmação do tema.
Bio + foto
Bio de até 5 linhas e foto em alta resolução (mínimo 1000x1000px).
Material da apresentação
Slides / roteiro enviados à curadoria até 30 dias antes do evento.
Dúvidas, ajustes em título/resumo ou alinhamentos editoriais:
marketing@valorizza.com.br